Medezeggenschapsraad

Afdrukken
PDF

Algemeen:

Het beleid van de school vormgeven en uitvoeren, is steeds meer een taak van leerkrachten en ouders samen. Het middel hiertoe is de medezeggenschapsraad. Deze raad, bestaande uit ouders en leerkrachten, denkt en beslist mee met het bestuur.
 Omdat De Wingerd samen met andere scholen onder één gezamenlijk schoolbestuur valt (Stichting Catent, voorheen: Stichting Katholiek Onderwijs IJssel-Vechtstreek), is er medezeggenschap op twee niveaus. Er is een gezamenlijke medezeggenschapsraad (GMR) die alle zaken op bestuursniveau (bovenschoolse aangelegenheden) behandelt. De Wingerd is binnen deze GMR vertegenwoordigd.
 Daarnaast is het voor elke school afzonderlijk wettelijk verplicht om een Medezeggenschapsraad (MR) te hebben. Binnen dit orgaan worden de schoolspecifieke aangelegenheden behandelt. In dit gedeelte van de website willen wij u informeren over wat de MR doet en hoe deze is samengesteld. 

 

Doelstelling MR:

 

Het ondersteunen van de directie om te komen tot beleidsuitvoering die moet leiden tot kwalitatief goed onderwijs en een veilig, plezierig en zorgzaam schoolklimaat.

De MR geeft hier uitvoering aan door het toetsen van en adviseren over beleidsvoornemens. Indien beleidswijzigingen worden voorgesteld, heeft de MR in voorkomende gevallen instemmingsrecht.
‘Medezeggenschap is meedenken, adviseren en meebeslissen’

Wat doet de MR:

Medezeggenschapsraden, bestuur en directie staan voor hetzelfde belang:


‘Kwalitatief goed onderwijs in een veilige omgeving voor personeel en kinderen’.


Voor de MR betekent dit dat zij:

  • meedenkt met de directie;
  • haar besluiten toetst;
  • instemmings- of adviesrecht heeft bij bepaalde besluiten;medeverantwoordelijk is voor het welzijn van de kinderen en het team;
  • mede de kwaliteit bewaakt van het onderwijs.

Om ervoor te zorgen dat een school goed functioneert, worden dagelijks plannen gemaakt, beslissingen genomen en veranderingen doorgevoerd. De verantwoordelijkheid voor het beleid op school ligt bij de schooldirectie. Omdat het beleid leraren, leerlingen en hun ouders direct of indirect aangaat, moet de schooldirectie overleggen met de medezeggenschapsraad. Belangrijke beslissingen kunnen niet zonder instemming of advies van de medezeggenschapsraad genomen worden. Zo bezien is medezeggenschap ook partnerschap. De MR is partner in het realiseren van goed onderwijs.

Samenstelling:

De MR bestaat uit 3 vertegenwoordigers van het personeel (personeelsgeleding) en 3 vertegenwoordigers van ouders van leerlingen (oudergeleding).

 

 


 

De zittingsduur van een MR-lid is vastgelegd in het Medezeggenschapsreglement en bestrijkt 3 jaar. In beginsel treedt, volgens rooster, ieder jaar één lid van de oudergeleding en één lid van de personeelsgeleding af. Momenteel bestaat de MR uit:

NaamGeledingRolAangetredenAftredend
Nathalie TuinmanOuderVoorzitter01-08-200801-08-2011
Karin VizziniOuderLid01-09-200901-09-2012
Diederik van EssenOuderLid01-08-200801-08-2011
Marianne CorjanusPersoneelLid    
Herman van HulzenPersoneelLid    
Corine FrankPersoneelSecretaris    

Nieuwe leden voor de MR worden gekozen door middel van een verkiezing. Teamleden kiezen de afvaardiging van het personeel. Zodra een vacature ontstaat binnen de oudergeleding, wordt een oproep gedaan in de Druivenpers aan nieuwe ouders om zich kandidaat te stellen voor deze verkiezing.

Waarom zou u in de MR gaan ?

Als MR-lid kunt u een positieve bijdrage leveren aan de gang van zaken op de school van uw kind. U bent nauw betrokken bij de school, u kunt meepraten en –beslissen over het beleid, krijgt meer contact met andere ouders, team en directie en u doet een schat aan ervaring op. Een deskundige en goed functionerende (G)MR is van groot belang omdat:

  • De overheid steeds meer verantwoordelijkheden overdraagt aan het ‘bevoegd gezag’.
  • De invoering van de lumpsum (totaal budget ineens) meer financiële vrijheid geeft aan de individuele school.

Instemming of Advies:

Volgens de Wet Medezeggenschap op Scholen (WMS) is iedere school verplicht een medezeggenschapsraad (MR) in te stellen. De MR heeft de bevoegdheid om mee te praten over elk belangrijk besluit dat de directie wil nemen. Bovendien heeft de MR adviesrecht en instemmingsrecht.
Adviesrecht wil zeggen dat het schoolbestuur serieus moet reageren op het advies dat de MR geeft.
Instemmingsrecht wil zeggen dat het schoolbestuur een besluit niet kan nemen zonder de instemming van de MR.
In de wet ligt vast voor welke onderwerpen het adviesrecht geldt en voor welke het instemmingsrecht. Ook in het MR-reglement wordt hiernaar verwezen.

Onderwerpen waarbij de MR instemmingsrecht heeft zijn oa.:

  • Verandering van de onderwijskundige doelstelling van de school;
  • Vaststelling of wijziging van het schoolwerkplan of leerplan;
  • Vaststelling of wijziging van het beleid over de ondersteunende werkzaamheden van ouders;
  • Vaststelling of wijziging van het schoolreglement;
  • Vaststelling of wijziging van regels op het gebied van het veiligheids-, gezondheids- en welzijnsbeleid;
  • De vaststelling of wijziging van de voor de school geldende klachtenregeling;
  • Overdracht van de school of van een onderdeel daarvan, respectievelijk fusie van de school met een andere school, dan wel vaststelling of wijziging van het beleid ter zake.

Onderwerpen waarbij de MR adviesrecht heeft zijn oa.:

  • Het meerjarig financieel beleid voor de school;
  • Beëindiging, belangrijke inkrimping of uitbreiding van de werkzaamheden van de school;
  • Activiteiten rondom een samenwerking met een andere instelling;
  • Activiteiten rondom een onderwijskundig project of experiment;Vaststelling of wijziging van het beleid met betrekking tot de organisatie van de school;
  • Vaststelling of wijziging van het beleid met betrekking tot de toelating en verwijdering van leerlingen;
  • Fusie met een andere school;
  • Beleid inzake aanstelling of ontslag van de schoolleiding;
  • Regeling van de vakantie;Nieuwbouw of belangrijke verbouwing van de school;
  • Vaststelling of wijziging van de wijze waarop de voor- en naschoolse opvang wordt georganiseerd.

Agenda, notulen en jaarverslag:

De MR vergadert ongeveer 6 maal per jaar.Onderstaand de links naar de diverse agenda’s van de MR vergadering.

De notulen van een vergadering kunt u via mail opvragen bij de MR.Wij wijzen u er graag op dat de MR vergaderingen openbaar zijn. Mocht u een vergadering willen bijwonen, kunt u dit via een E-mail aan de MR kenbaar maken.

Wij horen u graag !

De MR wil graag reacties en vragen van ouders horen! De MR is de brug van ouders naar de directie; de ouders in de MR zitten er als vertegenwoordigers van alle ouders!

De MR vindt het belangrijk om open en eerlijk met alle betrokken te communiceren om zodoende de juiste beslissingen te kunnen nemen in het belang van de kinderen en de school. De MR wil hierbij graag een actieve en herkenbare rol spelen en staat open voor iedereen en alle zaken. Zaken die de MR bespreekt zijn niet altijd groot of ingewikkeld. Mocht u een bepaald onderwerp graag behandeld zien, dan kunt u dit wellicht aankaarten bij de MR.U mag uw opmerkingen of twijfels bij de MR uitspreken en uw vragen bij hen neerleggen. (Voor echt inhoudelijke vragen, specifiek over uw eigen kind, moet u natuurlijk bij de leerkracht zijn).Mocht u vragen hebben, kunt u een E-mail sturen aan Dit e-mailadres is beschermd tegen spambots. U heeft JavaScript nodig om het te kunnen zien.. U kunt natuurlijk ook altijd één van de MR-leden persoonlijk aanspreken.

 

Onze jaarplannen en verslagen kunt u vinden op de informatie pagina: